HR-Agentur Performance Recruiting & Employer Branding
Mehr Aufmerksamkeit für Ihre offenen Stellen
Mehr Aufmerksamkeit für Ihre offenen Stellen
Dafür kreieren wir außergewöhnliche Inhalte, um die größtmögliche Aufmerksamkeit und Wirkung zu erzielen. Wir begleiten Sie zudem beim Aufbau einer starken, performanten und wertschätzenden Arbeitgebermarke.
Dabei setzen wir auf einen strategischen Beratungsansatz in Verbindung mit konkreten, kommunikativen Umsetzungsaktivitäten und einem herausragenden Reporting jeder Maßnahme.
DUD ist eine auf Performance Recruiting und Employer-Branding spezialisierte Kommunikations-Agentur. Mit einem klaren Fokus auf digitale Kommunikation, stellen wir Ihren potenziellen Bewerber in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Wir bespielen alle relevanten Kanäle, insbesondere TikTok, Instagram, Twitch, YouTube aber auch Facebook, LinkedIn & Google und helfen unseren Kunden dabei, die richtigen Fachkräfte zu finden. Dafür kreieren wir außergewöhnliche Inhalte, um die größtmögliche Aufmerksamkeit und Wirkung zu erzielen. Wir begleiten unsere Kunden zudem beim Aufbau einer starken, performanten und Mitarbeiter-wertschätzenden Arbeitgebermarke. Dabei setzen wir auf einen strategischen Beratungsansatz in Verbindung mit konkreten, kommunikativen Umsetzungs-Aktivitäten!
Getrieben durch den demographischen Wandel, beschleunigt durch Corona - Wir erleben einen übergreifenden und für viele Unternehmen bereits existenziell bedrohlichen Arbeitskräftemangel. In allen Branchen, über alle Altersklassen und Qualifikationen hinweg! Sicher ist: dieser Trend wird anhalten!
Mit DUD locken Unternehmen Talente in die Provinz.
Wir unterstützt mittelständige Unternehmen außerhalb von Ballungsgebieten bei der Rekrutierung von Fachpersonal und Talenten. Das Problem ist groß und muss groß beschrieben werden. Wir sind die Spezialisten unsichtbare Unternehmen bei den Bewerbern sichtbar und interessant zu machen. Spezielle Ansprache für spezielle Arbeitskräfte. Sei es die Fachrichtung, Demographie oder Sprache. Wir sprechen die Sprache der BewerberInnen.
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